Avez-vous l’impression au quotidien de :
- travailler dans l’urgence en permanence,
- vous investir à fond sans réel bénéfice en retour,
- quitter votre travail avec un sentiment récurrent d’inachevé,
- culpabiliser de ne pas être à la hauteur,
- ne pas savoir dire non,
- ne pas être reconnu suffisamment ?
Ces symptômes sont probablement liés à votre mode de fonctionnement actuel. Par défaut, celui-ci s’est construit dans le temps sur la base de vos préférences personnelles. Or, ces dernières ne sont pas forcément compatibles avec les exigences du poste que vous occupez.
Cette formation vous propose un parcours en 10 étapes qui vise à combler les éventuels dysfonctionnements et/ou lacunes dans votre manière de faire actuelle tant sur les aspects d’organisation personnelle que relationnels.
Grâce à une formation sur mesure, vous saurez, entre autres, comment :
- mieux fixer vos priorités dans un contexte à la fois vertical et/ou matriciel,
- concilier l’urgence et projets à long terme,
- faire face aux interruptions,
- gérer votre disponibilité envers les autres,
- dire « non » tout en préservant la relation avec l’autre,
- diminuer le stress lié à la nature de votre poste.